SNJ_CDT
منتدى مناضلي ومناضلات النقابة الوطنية للعدل ك د ش, يرحب بكم ويتمنى ان يكون عند حسن ظنكم, فلا تبخلوا علينا بمساهماتكم وانتقاداتكم

SNJ_CDT

منتديات النقابة الوطنية للعدل المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديموقراطية للشغل _ كل مشاركة أو مساهمة لا تحمل الاسم الشخصي والعائلي للموظف سيتم حذفها_
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
أنت الزائر رقم :
compteur de visite  compteur gratuit
المواضيع الأخيرة
» الموقع التجريبي للنقابة الوطنية للعدل
السبت مايو 26, 2012 7:00 am من طرف SNJ

» المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل (ك د ش) يراسل السيد وزير العدل والحريات بخصوص وضعية الاطر الصغرى في النظام الأساسي ونظام التعويضات
الثلاثاء مايو 15, 2012 3:09 pm من طرف SNJ

» المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل يستغرب إقصاء ممثلي الموظفين من الهيئة العليا للحوار الوطني حول إصلاح منظومة العدالة ويعتبر كتابة الضبط العمود الفقري للإصلاح
الخميس مايو 10, 2012 3:32 am من طرف SNJ

» بلاغ اخباري حول اللقاء مع المدير العام للمؤسسة المحمدية: المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل يؤكد مطالبه بخصوص الاعمال الاجتماعية ويشكل اربع لجان لمتابعة تنفيذ المطالب
الثلاثاء مايو 08, 2012 1:47 pm من طرف SNJ

» المدير العام للمؤسسة المحمدية للاعمال الاجتماعية لقضاة وموظفي العدل يستقبل المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل يوم الثلاثاء 8 ماي 212
الأربعاء مايو 02, 2012 1:53 pm من طرف SNJ

» النقابة الوطنية للعدل تراسل وزير العدل والحريات بخصوص عدم تنفيذ التزامات
الأربعاء مايو 02, 2012 10:17 am من طرف SNJ

» بلاغ اخباري: المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل يواصل نضاله من أجل انصاف ضحايا ما سمي بالنظام الاساسي لهيئة كتابة الضبط
الثلاثاء أبريل 17, 2012 4:54 am من طرف SNJ

» المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل سيعقد جلسة حوار مع وزارة العدل والحريات يوم الاثنين 16 أبريل 2012
الجمعة أبريل 13, 2012 6:09 am من طرف SNJ

» المكتب المحلي ن و ع بمكناس: يستنكر المضايقات التي يتعرض لها موظفونا ومنخرطونا ومنعهم من الالتقاء بمسؤولي محكمة الاستئناف، هذا التصرف الهمجي الذي يتم للأسف ممن يعتبرون أنفسهم مناضلين ومدافعين عن الموظف،
الجمعة مارس 30, 2012 10:45 am من طرف SNJ

» المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل: بلاغ اخباري عن جلسة الحوار القطاعي بتاريخ 28 مارس 2012
الخميس مارس 29, 2012 4:28 am من طرف SNJ

» وزير العدل والحريات يستقبل المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل
الجمعة مارس 23, 2012 4:29 am من طرف SNJ

» المكتب الوطني يؤكد أن النقابة الوطنية للعدل ليست نقابة المطالبة ببيان التزام ويوجه رسالة احتجاجية إلى وزير العدل، كما يدعو وزارة العدل إلى فتح حوار جدي ومسؤول في أقرب الآجال، ويدعو الشغيلة العدلية إلى الاستعداد لتنفيذ البرنامج النضالي الذي سطره المجلس الو
الإثنين مارس 19, 2012 3:16 am من طرف SNJ

» من وقفة سابقة ل ن و ع من أجل ارجاع المطرودين ورفع التهميش عن كتابة الضبط واخراج النظام الاساسي الى حيز الوجود
الأحد مارس 18, 2012 4:19 pm من طرف SNJ

» اجتماع للمكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل يوم السبت 17 مارس 2012 بالرباط على الساعة العاشرة صباحا
الإثنين مارس 12, 2012 9:46 am من طرف SNJ

» بلاغ وزارة العدل حول مطالب النقابات
الإثنين مارس 12, 2012 7:59 am من طرف SNJ

» بيان عن المكتب المحلي للنقابة الوطنية للعدل بالفقيه بن صالح اضراب انذاري يوم الاربعاء 14/03/2012
الجمعة مارس 09, 2012 7:17 am من طرف الورد عبد الرحيم

» فيديوهات من أشغال المجلس الوطني للنقابة الوطنية للعدل (ك د ش) بفاس: 3 مارس 2012
الأربعاء مارس 07, 2012 1:51 pm من طرف SNJ

» بيان المجلس الوطني 3 مارس 2012: المجلس الوطني يذكر بموقفه الرافض للقانون الأساسي ويطالب بتغييره على ضوء مقترحات النقابة الوطنية للعدل
الإثنين مارس 05, 2012 8:38 am من طرف SNJ

» المكتب المحلي للنقابة الوطنية للعدل بمكناس يطالب بإصلاح أو تغيير حافلة نقل الموظفين التي أصبحت أشبه ب "عربة مهترئة لنقل السلع والبضائع"، ويعلن عن تنظيم ندوات حول "تحديات العمل النقابي بقطاع العدل" بمختلف محاكم مكناس
الخميس مارس 01, 2012 6:08 am من طرف SNJ

» تجديد المكتب المحلي للنقابة الوطنية للعدل (ال ك د ش) بالناظور يوم السبت 25 فبراير 2012 في أجواء نضالية واحتفالية
الأحد فبراير 26, 2012 10:52 am من طرف SNJ

» الملف المطلبي للنقابة الوطنية للعدل المقدم للسيد وزير العدل والحريات في فبراير 2012
الثلاثاء فبراير 21, 2012 11:12 am من طرف SNJ

» النقابة الوطنية للعدل (ك د ش) تقدم ملفها المطلبي للسيد وزير العدل والحريات
الخميس فبراير 16, 2012 10:49 am من طرف SNJ

» بلاغ المكتب المحلي بمكناس: المكتب المحلي ل ن و ع يثمن خطوة السيد الرئيس الأول في فتح باب الحوار أمام الجميع وإنهاء عهد المحاباة غير المأسوف عليه
الأربعاء فبراير 15, 2012 9:01 am من طرف SNJ

» تحيين الملف المطلبي للنقابة الوطنية للعدل
السبت فبراير 11, 2012 11:10 am من طرف اسماعين يعقوبي

» تأجيل انعقاد دورة المجلس الوطني الى يوم السبت 3 مارس 2012
الخميس فبراير 02, 2012 12:06 pm من طرف SNJ

» بلاغ اخباري عن لقاء المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل مع السيد وزير العدل بتاريخ 1 فبراير 2012
الخميس فبراير 02, 2012 9:22 am من طرف SNJ

» وزير العدل يستقبل المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل يوم الاربعاء 1 فبراير 2012 على الساعة الرابعة
الجمعة يناير 27, 2012 4:24 am من طرف SNJ

»  المكتب الوطني يدعو وزير العدل الى فتح حوار جدي ومسؤول يقطع مع الريع السياسي، النقابي والاقتصادي ويؤسس لمأسسة الحوار القطاعي، ويدعو الى عقد دورة للمجلس الوطني يوم 11 فيراير 2012 بفاس
الجمعة يناير 20, 2012 4:35 am من طرف SNJ

» اجتماع المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل يوم الخميس 19 يناير 2012 بالرباط على الساعة العاشرة صباحا
الخميس يناير 19, 2012 12:13 pm من طرف جنبلاط

» تكريم الأخ احمد بنهيدي في أجواء احتفالية وانتخاب الأخ جواد الزراري كاتبا لفرع مكناس للنقابة الوطنية للعدل
الجمعة يناير 06, 2012 12:32 pm من طرف SNJ

» النقابة الوطنية للعدل (ك د ش) تراسل السيد وزير العدل بخصوص وضعية الاطر الصغرى في النظام الأساسي ونظام التعويضات
السبت ديسمبر 24, 2011 12:49 pm من طرف SNJ

» المكتب المحلي للنقابة الوطنية للعدل بالناظور يتضامن مع الأخ جمال البويحياوي ويدعو الاخوة في المكتب الوطني التدخل عاجلا لدى الجهات المعنية بوزارة العدل
السبت ديسمبر 10, 2011 7:53 am من طرف SNJ

» GESTION DES MARCHES PUBLICS Selon les dispositions du Décret n° 2-06-388 du 16 moharrem 1428 (5 février 2007)
الإثنين أكتوبر 31, 2011 3:28 pm من طرف SNJ

» المكتب المحلي للنقابة الوطنية للعدل بمكناس يراسل المدير الفرعي الاقليمي حول توقف حافلات نقل الموظفين بمكناس
الجمعة أكتوبر 28, 2011 8:33 am من طرف SNJ

» المكتب المحلي للنقابة الوطنية للعدل بالفقيه بنصالح يستنكر بشدة الممارسات التي طالت انتخابات ودادية الموظفين ويعتبر نتائجها غير ملزمة له، ويطالب الجهات المسؤولة بفتح تحقيق في هذه الخروقات الانتخابية وبإلغاء نتائجها.
الأربعاء أكتوبر 26, 2011 2:41 pm من طرف SNJ

» بيان المكتب المحلي ببني ملال
الثلاثاء أكتوبر 25, 2011 2:41 am من طرف الورد عبد الرحيم

» المكتب المحلي للنقابة الوطنية للعدل بمكناس يراسل رئيس ودادية الموظفين حول خروقات انتخاب ممثلي الموظفين للجمع العام الجهوي واقصاء بعض المنتمين للنقابة الوطنية للعدل
الخميس أكتوبر 20, 2011 7:59 am من طرف اسماعين يعقوبي

» نداء مكناس: من أجل حملة جمع 5000 توقيع مطالبة بتحسين وضعية الاطر الصغرى بوزارة العدل
الأربعاء أكتوبر 12, 2011 3:14 pm من طرف اسماعين يعقوبي

» بلاغ صادر عن الجمع العام بمكناس
الأربعاء أكتوبر 12, 2011 3:10 pm من طرف اسماعين يعقوبي

» المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل يحذر من الانعكاسات الخطيرة للإصلاحات الارتجالية (قضاء القرب...) على الموظفين جراء غياب النظرة الشمولية للإصلاح
الإثنين سبتمبر 12, 2011 1:35 pm من طرف SNJ

» الكونفدرالية الديموقراطية للشغل ومعارك المغرب الحديث
الثلاثاء سبتمبر 06, 2011 2:58 pm من طرف SNJ

» اضراب انذاري عن الطعام لمدة 24 ساعة بالمحكمة التجارية بمكناس يوم الاربعاء 7 شتنبر 2011
الثلاثاء سبتمبر 06, 2011 12:10 pm من طرف اسماعين يعقوبي

» اجتماع المكتب الوطني يوم السبت 10 شتنبر 2011 بالرباط على الساعة العاشرة صباحا
الجمعة سبتمبر 02, 2011 5:53 am من طرف SNJ

» شعار الكونفدرالية الديموقراطية للشغل
الأربعاء أغسطس 17, 2011 3:36 pm من طرف SNJ

» النظام الاساسي الخاص بهيئة كتابة الضبط 2011
الثلاثاء أغسطس 16, 2011 7:02 am من طرف SNJ

» ملاحظة هامة حول نشر المواضيع والمساهمات في المنتدى
الجمعة أغسطس 12, 2011 1:48 pm من طرف SNJ

» المكتب الوطني للنقابة الوطنية للعدل يطالب بالإطلاق الفوري لسراح الأخت حليمة الإدريسي وكافة المعتقلين السياسيين والنقابيين وعلى رأسهم الرفيقين الصديق كبوري كاتب الاتحاد المحلي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل ببوعرفة، والمحجوب شنو كاتب نقابة عمال الإنعاش الو
السبت أغسطس 06, 2011 1:31 pm من طرف SNJ

» نظام التعويضات في النظام الاساسي الجديد: أموالنا ردت الينا
الجمعة أغسطس 05, 2011 5:38 pm من طرف اسماعين يعقوبي

» سؤال إلى المكتب الوطني
الجمعة أغسطس 05, 2011 5:07 pm من طرف اسماعين يعقوبي

» بعض مقتضيات مشروع مرسوم رقم 473-11-2 بشأن النظام الاساسي الخاص بهيئة كتابة الضبط:
الجمعة يوليو 29, 2011 9:44 am من طرف SNJ

احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 97 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو malabata فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 164 مساهمة في هذا المنتدى في 109 موضوع
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 11 بتاريخ الإثنين أبريل 25, 2011 2:39 pm
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم

شاطر | 
 

 بلاغ وزارة العدل حول مطالب النقابات

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
SNJ
Admin


المساهمات : 133
تاريخ التسجيل : 01/04/2011

مُساهمةموضوع: بلاغ وزارة العدل حول مطالب النقابات   الإثنين مارس 12, 2012 7:59 am

في إطار الاجتماعات واللقاءات القطاعية التي جمعت بين وزارة العدل والحريات والتمثيليات النقابية بالقطاع (النقابة الديمقراطية للعدل و الجامعة الوطنية لقطاع العدل و النقابة الوطنية للعدل) بشأن المطالب المتعلقة بهيئة كتابة الضبط، تعلن وزارة العدل والحريات ما يلي وذلك بشأن المطالب المشتركة بين كافة التمثيليات النقابية وكذا بشأن المطالب الخاصة بكل نقابة على حدة:



أولا – بشأن المطالب المشتركة بين كافة التمثيليات النقابية:



1 – منهجية الحوار القطاعي ومأسسته: تعلن الوزارة تمسكها الدائم بالحوار وأن بابه مفتوح أمام جميع التمثيليات النقابية، على أن يتم تقديم طلب عقد لقاء للحوار مرفق بمقترح جدول الأعمال.



2 - أجرأة النظام الأساسي الخاص بموظفي هيئة كتابة الضبط ، بالإسراع بإخراج القرار الخاص بالتعويض عن الساعات الإضافية والديمومة إلى حيز الوجود: لقد تم إعداد مشروع مرسوم بشأن التعويض عن الساعات الإضافية والديمومة تفعيلا لمقتضيات النظام الأساسي الخاص بموظفي هيئة كتابة الضبط وعرض على التمثيليات النقابية لإبداء ملاحظاتها بشأنه، وقد أخذ هذا المشروع مساره التشريعي.



3 - إلغاء الاختبار الشفوي من الامتحانات المهنية: تمت مكاتبة وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة قصد عقد جلسة عمل لمناقشة إمكانية حذف الاختبار الشفوي من الامتحانات المهنية وسيتم توجيه تذكير في الموضوع.



4- تعميم الاستفادة من تعويضات الحساب الخاص على المهندسين والمتصرفين: لقد أصبح المهندسون العاملون بالقطاع يستفيدون من نفس تعويضات الحساب الخاص التي يستفيد منها موظفو هيئة كتابة الضبط، أما الاستفادة من باقي التعويضات فيتوقف على قبولهم بإدماجهم في هيئة كتابة الضبط.

5 - ضمان حق موظفي هيئة كتابة الضبط ولوج القضاء الإداري والمهن القضائية: إن حق الولوج المباشر إلى القضاء مضمون حاليا، إذ أن القضاء الإداري تلجه فئات الموظفين ومن ضمنهم أطر كتابة الضبط. أما المهن القضائية فإن ولوجها المباشر يتطلب تدخلا تشريعيا.



6 - ملف الأعمال الاجتماعية (السكن والصحة والنقل الوظيفي ومراكز الاصطياف ومقاصف...): إن إدارة المؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية مستعدة لمواصلة الحوار حول النقاط المثارة بشأن خدمات المؤسسة.



7- الإسراع بإخراج دليل مرجعية الوظائف والكفاءات إلى حيز الوجود وإطلاع النقابات على مضمونه: لقد تم توجيهه للتمثيليات النقابية يومه 12 مارس 2012.



8 - تحسين ظروف العمل: البنايات الملائمة والتجهيزات والمرافق الصحية...: لقد وضعت الوزارة برنامجا لتحسين البنيات التحتية وبناء محاكم جديدة وإنجاز التجهيزات الضرورية خلال الخمس السنوات المقبلة، ويتضمن هذا البرنامج بناء: 4 قصور للعدالة، و 19 محكمة ابتدائية، و 12 قسما من أقسام لقضاء الأسرة، و 16 مركزا من مراكز القضاة المقيمين. كما يتضمن توسعة: 4 محاكم استئناف، و8 محاكم ابتدائية، و 5 مراكز للقضاة المقيمين، و توسعة محكمة النقض، وكذا تهيئة وإصلاح 11 محكمة، وبناء وتوسعة وتهيئة عدة مقرات للمديريات الفرعية، و بناء مركز للسجل العدلي بالدار البيضاء، و توسعة مركز الحفظ المركزي.

وقد تم توجيه هذا البرنامج للتمثيليات النقابية، مع استعداد الوزارة لتلقي مقترحاتها في هذا الشأن في حدود الإمكانيات والأولويات.



9 - إخراج التعويض عن المخاطر لفائدة المحاسبين ووكلاء الصناديق: لقد تم تجديد عقدة التأمين المتعلقة بمسؤولية المحاسبين العموميين العاملين بالمحاكم بالإضافة إلى إمكانية نقل الأموال بواسطة شركات متخصصة.



10- المطالبة بإنصاف موظفي السلالم الدنيا من الحيف الذي لحق بهم: إن التمثيليات النقابية مدعوة إلى تقديم مقترحاتها في هذا الشأن.



11- البطائق المهنية: تم اعتماد نموذج جديد ومتطور للبطائق المهنية وشرع في استخراجها بعد عرضه على التمثيليات النقابية وموافقتها عليه.



12 - هيكلة المحاكم ( كتابة الضبط والمندوبيات الجهوية، والمركز الجهوي للحفظ): تم إعداد مشاريع القرارات المتعلقة بإعادة هيكلة المصالح الخارجية للوزارة (كتابة الضبط، المندوبيات الجهوية، المراكز الجهوية للحفظ) وسلمت للتمثيليات النقابية قصد إبداء الملاحظات بشأنها.



13 - ادماج الموظفين الحاصلين على الشهادات في التخصصات الأدبية والعلمية والتقنية: تمت مكاتبة وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة بشأن إمكانية تعديل المادتين 23 و 24 من النظام الأساسي الخاص بهيئة كتابة الضبط.



14 - إحداث المدرسة الوطنية لكتابة الضبط: سيتم دراسة هذا المقترح في إطار التصور الجديد للمعهد العالي للقضاء الذي ينتظر أن يكون معهدا عاليا للمهن القضائية.



15 - ادماج بعض الفئات في هيئة كتابة الضبط (المنتدبون القضائيون بعقدة): طبقا لمقتضيات الفصل 6 مكرر من ظهير 1958 بمثابة النظام الأساسي للوظيفة العمومية فإن التشغيل بموجب عقود لا ينتج عنه في أي حال من الأحوال حق الترسيم في أطر الإدارة.



16 - إشراك النقابات في إعداد مشاريع القوانين المرتبطة بجهاز العدالة: سيتم إشراك التمثيليات النقابية في جميع المشاريع المتعلقة بورش الإصلاح من خلال عرضها عليهم.



17 - رفع قيود ولوج الإدارة المركزية في حق موظفي المحاكم: إن أبواب الإدارة مفتوحة أمام موظفي المحاكم الوافدين عليها شرط أن يكون من يعنيه الأمر في عطلة أو مرخص له بذلك.



ثانيا – المطالب الخاصة بالنقابة الديمقراطية للعدل :



المطالب


الإجراء المتخذ والملاحظات

ـ تجاوز معضلة المركزية في السياسة التدبيرية للوزارة خصوصا في تعاملها مع المديريات الفرعية.


لقد قامت الوزارة بتفويض مجموعة من الصلاحيات الإدارية والمالية والتقنية إلى التمثيليات الجهوية للوزارة. وقد وجهت الوزارة مشاريع النصوص المتعلقة باللاتمركز الإداري والمالي إلى التمثيليات النقابية.

ـ الاسراع بإدماج كافة المتصرفين في سلك المنتدبين القضائيين وتسوية أوضاعهم المادية والإدارية وتمكينهم من تعويض الحساب الخاص .


تم إدماج جميع المتصرفين في القطاع.

ـ المطالبة برحيل كل المسؤولين الفاسدين (ـ نموذج الوكيل العام السابق بالرشيدية).


لم تتوصل هذه الوزارة بأي معطيات في الموضوع بالرغم من مطالبتها للنقابة بذلك، وعلى العموم فإن هذا المطلب يبقى من اختصاص المجلس الأعلى للقضاء.

ـ المطالبة بإرجاع كل الموظفين المطرودين إلى عملهم وانصافهم من العقوبات التأديبية الجائرة التي تعرضوا لها.


لم يتم تسليم هذه الوزارة أي لائحة في الموضوع لتنظر في مدى مشروعية الطلب.

ـ مشكل تحويل مراكز الاصطياف إلى مراكز للتكوين واقترحت تحويل مركز بتطمليل إلى مركز وطني للتكوين بعد توسعته وتجهيزه .


استعداد إدارة المؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية لمواصلة الحوار مع التمثيليات النقابية لمناقشة النقط المثارة بشأن المؤسسة.

. توزيع نسبة الحصيص الخاص بالامتحانات المهنية حسب الجهات.


إن مقتضيات المادة 31 من النظام الأساسي الخاص بهيئة كتابة الضبط حددت نسبة الحصيص في 18 % من المستوفين للشروط النظامية على المستوى الوطني. مما يحول دون تجزئة هذا الحصيص.

. التراجع عن قرار المجلس الأعلى للقضاء القاضي بحرمان الموظفين من حق الترشيح لولوج القضاء الإداري لمدة سنتين قادمتين.


يرجع الأمر للمجلس الأعلى للقضاء.





ثالثا – المطالب الخاصة بالجامعة الوطنية لقطاع العدل :



المطالب


الإجراء المتخذ والملاحظات

. معاناة أعضاء النقابة من التضييق على الحريات النقابية والمتمثل في التجريد من المهام أو النقل من مقر العمل لأسباب نقابية إضافة إلى التنقيط الانتقامي.


إن هذه الوزارة لا يمكن أن تقبل بأي تضييق على الحريات النقابية. أما ما وصف بالتنقيط الانتقامي فقد دأبت الوزارة على مطالبة المسؤولين القضائيين بتقرير مفصل عن كل موظف تمنح له نقطة سنوية تقل عن نسق الترقي السريع (16/20) علما أن القانون قد خول للجان الإدارية المتساوية الأعضاء اقتراح مراجعة النقطة السنوية عند التعارض بين النقطة والتعليل.

. السبورات النقابية.


لقد تقرر تمكين التمثيليات النقابية من السبورات النقابية لضمان تمتعها بحق التعبير، لاسيما عند توفر النقابة على مكتب نقابي.

. النقل التعسفي لبعض موظفي الإدارة المركزية (لأسباب غير نقابية) .


درست جميع الحالات فتبين أن الأسباب التي اعتمد عليها كانت موضوعية.

. معايير اسناد المسؤولية.


سيتم اعتماد مقتضيات المرسوم المتعلق بشروط وكيفيات إسناد المسؤولية بالمصالح المركزية واللاممركزة للوزارة بعد دخوله حيز التنفيذ ابتداء من 27 دجنبر 2011.

. الترقية الاستثنائية والرفع من نسبة الحصيص إلى 40 %.


بموجب النظام الأساسي الحالي تتم ترقية كل موظف عرض أربع مرات بجداول الترقية خارج نظام الحصيص كما أن نظام الحصيص ارتفع من 28 % سنة 2010 إلى 36 % ابتداء من فاتح يناير 2011 في حين أن نسبة الحصيص لدى باقي القطاعات العمومية لن يتجاوز 33 % نهاية سنة 2012.

. منح سنوات أقدمية لتحفيز حاملي الدكتوراه أو دكتوراه السلك الثالث


هناك اجتماعات تعقد حول الموضوع بمقر وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، وتشارك فيها الوزارة. ولم يتم بعد الحسم في كيفية تحفيز هذه الفئة.

. ضمان المساواة بين الشواهد الجامعية في عمليات الانتقاء : خطة العدالة بالخارج والبعثات وتكوين المكونين.


سيتم استحضار مضمون هذا المقترح في عمليات الانتقاء المقبلة.

. الحق في متابعة الدراسة وتقديم التسهيلات الكافية.


يستجاب لجميع طلبات متابعة الدراسة التي تتوصل بها الوزارة وتقدم التسهيلات والترخيصات لمتابعة الدروس واجتياز الامتحانات.

. التكوين من أجل تحمل المسؤولية.


أعدت الوزارة برنامجا برسم سنة 2012 بهذا الخصوص من أجل تأهيل الموظفين وإعدادهم للانخراط بشكل إيجابي في عملية الانتقاء من أجل تحمل المسؤولية.

. تكوين رؤساء كتابة الضبط في مجال الإدارة والتسيير والتواصل.


أعدت الوزارة برنامجا بالتنسيق مع المعهد العالي للقضاء لفائدة الفوج الجديد لرؤساء كتابة الضبط الذين تم انتقاؤهم مؤخرا وسيشرع في تنفيذه ما بين 12 مارس و 6 أبريل 2012.
وسيستفيد رؤساء كتابة الضبط من الامكانيات التي تمنحها الاتفاقية الإطار الموقعة بين الوزارة والمكتب الوطني للتكوين المهني في المحور المتعلق بالرفع من القدرات التدبيرية للمسؤولين.

الاستجابة لمطلب التحفيز والتحصين


استفاد موظفو هيئة كتابة الضبط من كافة التعويضات برسم سنة 2011 والمتمثلة في تعويضات النظام الأساسي (من 850 درهم إلى 2900 درهم) وتعويضات الحساب الخاص (من 350 إلى 800 درهم) والزيادة العامة (600 درهم).

إسناد بعض المهام الشبه القضائية لهيئة كتابة الضبط كإحداث مجلس العائلة في مجال الصلح الأسري في قضايا الأسرة.


سيتم دارسة المقترح بعد التوصل بالبيانات التفصيلية عنه.

إعادة النظر في تعويضات التنفيذ الزجري وتعميمها. واعتماد مقاربة مبنية على التحفيز والجهد فيما يتعلق بمبالغ الحساب الخاص.


ضرورة تقديم مقترحات بشأن المعايير الواجب اعتمادها لتحقيق هذا المطلب في أفق الانتهاء من التعليمية المشتركة التي يتم إعدادها من طرف كل من وزار العدل والحريات والخزينة العامة للمملكة.

تفعيل دور اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء


تحرص الوزارة على تمكين اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء من ممارسة جميع الصلاحيات المخولة لها بمقتضى القانون.

إخراج ميثاق حسن السلوك تساهم في صياغتها كل مكونات هيئة كتابة الضبط.


لقد سبق أن تم إعداد ميثاق لحسن سلوك الموظف. ويمكن تقديم مقترحات بهذا الشأن.







رابعا – المطالب الخاصة بالنقابة الوطنية للعدل :



المطالب


الإجراء المتخذ والملاحظات

ـ ممارسة الحق النقابي : الكف عن المضايقات والانتهاكات والتجاوزات التعسفية . وإلغاء التشريعات والقوانين التي تنتهك الحقوق النقابية وأساسا الحق في الإضراب.



ـالوزارة تحترم الحق في ممارسة العمل النقابي باعتباره حقا دستوريا.

ـ تمكين المسؤولين النقابيين من كل الحقوق (التفرغ، الاجتماع داخل مقرات العمل، التسهيلات ....) .


غياب المقتضى القانوني الذي يسمح بهذا التفرغ ، مع التذكير بأن وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة بصدد إعداد نص تنظيمي في الموضوع .

ـ تمكين الأجهزة النقابية من أدوات ومستلزمات العمل النقابي، وإقرار مبدأ المشاركة .


دأبت الوزارة على تقديم جميع التسهيلات الممكنة بشأن عقد الاجتماعات داخل مقرات العمل.

. فتح حوارات جهوية جادة ومسؤولة وإعطاء صلاحيات واسعة للمديرين الفرعيين.


هناك حوار جهوي مستمر بين المديرين الفرعيين الاقليميين والمكاتب المحلية للنقابات القطاعية يتم خلاله تداول النقط المثارة واقتراح الحلول المناسبة .

. مراجعة النظام الأساسي لموظفي كتابة الضبط


.


لقد تم إشراك جميع النقابات القطاعية ومن بينها النقابة الوطنية للعدل في إعداد وصياغة مشروع النظام الأساسي الخاص بموظفي كتابة الضبط وتم أخذ ملاحظاتها واقتراحاتها بعين الاعتبار خلال المناقشات مع وزارتي تحديث القطاعات العامة ووزارة الاقتصاد والمالية وأن جميع الاقتراحات المقدمة تتطلب تعديل المرسوم الخاص موظفي كتابة الضبط.

. تمكين الموظفين من بيانات الالتزام والاجور على مستوى المديريات الفرعية الاقليمية .


لقد أصبحت المديريات الفرعية الجهوية تسلم حاليا بيانات الأجرة للموظفين.


وإذ تثمن وزارة العدل والحريات المجهودات الكبرى التي بذلتها مختلف الأطراف لبلورة هذه المطالب وإيجاد الحلول لها، فإنها تدعو إلى فتح أفق جديد للعمل المشترك بين الوزارة ونقابات القطاع يرتكز على إرساء منهجية جديدة للحـــــــوار المثمر البناء، كما تدعو جميع الفاعلين العاملين بالقطاع إلى الانخراط والتعبئة من أجل إنجاح أوراش إصلاح منظومة العدالة.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://snjcdt.forummaroc.net
 
بلاغ وزارة العدل حول مطالب النقابات
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
SNJ_CDT :: اخبارات-
انتقل الى: